О том, как и чем сегодня живет КНТ, его директор Татьяна Разина рассказала журналистам газеты «Земляки».
Кстовский нефтяной техникум — одно из самых престижных учебных заведений региона. По оценкам независимых экспертов, КНТ входит в десятку лучших образовательных учреждений Нижегородской области. Сегодня здесь учится более 1200 студентов.
О сегодняшнем дне образовательного учреждения, о перспективах его развития и, конечно, о будущем его выпускников «Землякам» рассказала директор Татьяна Разина.
— Татьяна Валерьевна, сейчас КНТ объединен с профессиональным лицеем №36?
— В 2013 году на уровне законодательства произошли изменения — убрали систему ПТУ. Здания ПТУ №36 присоединили к техникуму. Сейчас в законе об образовании нет деления на начальное и среднее профессиональное образование. Сейчас это один уровень образования — среднее профессиональное образование. Мы реализуем 13 программ подготовки, в которые входят программы подготовки специалистов среднего звена, а также программы подготовки рабочих и служащих.
— Какие профессии можно получить в КНТ?
— На уровне подготовки рабочих кадров мы готовим сварщиков, поваров-кондитеров, электромонтажников, мастеров отделочных и декоративных работ, мастеров общестроительных работ — это то, что осталось нам от профессионального лицея.
Все направления подготовки техникума мы сохранили. Это уникальная ситуация, что за более 60 лет работы учебное заведение не изменило своего профиля и сохранило ключевым направлением деятельности подготовку специалистов нефтехимической отрасли: технологов — специальность «Переработка нефти и газа» (это наше ключевое направление, оно самое многочисленное), лаборантов химического анализа (в 2023 году первый выпуск по этому направлению сделали), готовим механиков, специалистов по контрольно-измерительным приборам, электриков и строителей (промышленное и гражданское строительство).
Ключевое ядро — это специалисты для нефтехимии, а остальные специальности необходимы подрядчикам.
— Выпускники техникума могут сразу пойти работать по специальности?
— У нас нет системы государственного распределения, как это было в советские времена, но в последнее время все более пристальное внимание отводится трудоустройству наших выпускников. В техникуме сохранилась традиция проводить процедуру распределения на рабочие места после государственной итоговой аттестации, но до вручения дипломов.
Заинтересованных в получении кадров предприятий с каждым годом все больше. Они осознанно подходят к выбору тех, кто придет к ним работать, поэтому у нас хорошо простроена система профессиональной ориентации для наших студентов. С первого курса наши ребята начинают взаимодействовать с предприятиями для того, чтобы узнать, что это за предприятие, как оно работает. Студенты едут на экскурсии, специалисты предприятий приходят к нам. Они проводят лекции-знакомства с предприятием, презентационные встречи, лекции по профессиональным темам, мастер-классы и так далее. ООО «РусВинил», который сейчас проходит процедуру слияния с «СИБУРом», в прошлом году реализовал систему ученических договоров с нашими выпускниками.
— Что это такое?
— Предприятие проводит профессиональные тесты, выявляют студентов, которые хотят в дальнейшем работать на этом заводе. С таким обучающимся заключают ученический договор, согласно которому предприятие выплачивает студенту определенную надбавку к нашей стипендии, но в то же время ребята несут обязательства по договору — несколько лет отработать на предприятии после окончания учебы.
Другие наши партнеры тоже постепенно начинают понимать, что нужно заинтересовывать ребят. В прошлом году ООО «ЛУКОЙЛ — Нижегороднефтеоргсинтез», как наш ключевой партнер, всем нашим практикантам предоставил оплачиваемые места для прохождения практики. Трудоустройство выпускников — это скрупулезная работа, которая начинается с первого курса.
Наши предприятия принимают непосредственное участие в мероприятиях, где студенты показывают свои таланты. Первокурсный КВН у нас традиционно проводится в декабре. Неизменный председатель жюри Александр Юрьевич Костерин, он всегда за ребят переживает. В марте ежегодно проводим мероприятие «Богатырские забавы». Перечень подобных мероприятий очень большой.
— А есть те, кто идет получать высшее образование, в какие вузы открыт путь выпускникам КНТ?
— Наши выпускники выбирают вузы Нижнего Новгорода, поступают в филиал технического университета в Дзержинске, при этом отдают приоритет заочному обучению, потому что одновременно начинают работать по специальности.
В прошлом году мы заключили трехстороннее соглашение с ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» и Казанским национальным технологическим университетом. Казанский университет заинтересован в наших выпускниках для продолжения обучения, потому что они более подготовлены и мотивированы, нежели школьники, окончившие 11 классов. У наших выпускников уже хорошая теоретическая и практическая база, совершенно другое отношение к учебе. В этом году пять выпускников, трудоустроившись на ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», стали студентами заочного отделения КНИТУ.
— Слушаю вас и понимаю: стереотип о том, что среднее профессиональное образование — удел «неудачников» — остался в прошлом.
— Так мыслить могут только те, кто не интересовался, как развивается в последние годы система среднего профессионального образования. По статистике, в последние три года большее число выпускников школ идут учиться в СПО больше, чем в ВУЗы.
Материально-техническая база средних профессиональных образовательных учреждений за последние годы вышла на новый качественный уровень. Мы сейчас очень плотно работаем над реализацией проекта, с которым победили в федеральной программе «Профессионалитет». Хотим на базе Кстовского нефтяного техникума открыть Центр опережающей профессиональной подготовки для нефтехимической отрасли Российской Федерации.
— Что еще составляет студенческую жизнь, помимо учебы? Иногда захожу в вашу группу «ВКонтакте», а там столько всего!
— У нас замечательные педагоги-организаторы и педагоги дополнительного образования. Они дают нашим ребятам возможность научиться профессионально танцевать, заниматься вокалом, музыкой, спортом по многим направлениям.
Среди профессиональных образовательных учреждений Нижегородской области ежегодно проводится Спартакиада, объединяющая многие виды спорта: футбол, волейбол, баскетбол, лыжи, бег, шахматы, гиревой спорт, легкая атлетика и так далее. В Нижегородской области около ста учреждений, которые в ней участвуют. В прошлом году мы заняли третье общекомандное место в Спартакиаде.
Живя в Кстове, вы наверняка знаете наш танцевальный коллектив «SPIRIT». Пожалуй, нет такого мероприятия в городе, которое бы обошлось без их участия. Наш танцевальный коллектив подтвердил свой успех в этом году в Ханты-Мансийске в финале Всероссийского конкурса-фестиваля «Студенческая весна». Они стали лауреатами I степени среди коллективов СПО.
Еще одна награда принадлежит нашей медиастудии «Мастерская киноделов». Наш педагог-организатор Дмитрий Бычков сам увлечен видеосъемкой и увлек этим ребят. Ребята выиграли грант от компании «СИБУР» на покупку аппаратуры. За год они достигли таких результатов работы, которые позволили им стать победителями регионального этапа «Студенческой весны». Ребята поехали в Ханты-Мансийск и стали там лауреатами II степени.
Наш вокальный коллектив «Новый день» тоже ездил на финал «Студенческой весны». Из делегации в 40 человек, которая поехала представлять Нижегородскую область в Ханты-Мансийск, 21 представитель был от нашего техникума.
В Федеральном проекте «Большая перемена» (его финал второй год проходит в Нижнем Новгороде) мы представляем самый большой коллектив финалистов. Нижегородская область представила делегацию в 100 человек, из которых 27 — студенты КНТ! Ребята достойно выступили, шесть человек из числа наших студентов вышли в финал. Два года подряд у нас были победители — миллионеры этого конкурса, надеемся на победу и в этом году.
Это заслуга не только ребят, но и их наставников — наших педагогов, которые за рамками своего основного учебного процесса, жертвуя своим личным временем, работают с ребятами.
Самое основное в нашей работе не награды, а создание условий для развития у ребят качеств, которые им потом пригодятся в жизни. Я неоднократно слышала от наших партнеров, к кому ребята потом идут на работу, что наши выпускники – особенные. Они открытые, воспитанные, они заточены на результат, на победу, на ответственность, потому что техникум формирует эти качества, а значит, у нас все получается, и работаем мы не зря.
Беседовала Светлана Мальцева
gazeta@3em.ru
