В диалоге приняли участие глава МСУ округа Иван Уланов и его заместитель Николай Носов.
«Не работа, а миссия» — под таким девизом прошла встреча руководителей Кстовского округа с представителями кстовской молодежи.
Встреча прошла 31 октября на территории молодежного пространства «VМесте» в рамках проекта «ГосСтарт. Диалог». Этот проект направлен на профессиональную ориентацию молодежи в возрасте от 14 до 35 лет посредством организации открытого диалога с руководителями органов местного самоуправления. На встречах с ребятами они рассказывают о своем карьерном пути и успешных практиках, которые уже применяются в муниципальном образовании.
Большие надежды
Цель проекта — благодаря открытому диалогу молодежи с руководителями органов власти повысить привлекательность государственной и муниципальной службы для выпускников вузов. Важно, чтобы талантливые молодые люди знали, что муниципальная служба не скучная и не однообразная. Это интересная, хотя и сложная работа.
О своем карьерном пути и специфике работы в администрации старшеклассникам и студентам Кстовского нефтяного техникума и Работкинского аграрного колледжа рассказал глава МСУ Кстовского муниципального округа Иван Уланов и его заместитель Николай Носов.
Встреча с молодежью вылилась в диалог на равных. Разговор получился живой, непосредственный и содержательный, продолжался он более часа, и за это время участникам встречи удалось обсудить большой спектр вопросов.
Есть ли программы поддержки молодых специалистов? Планируется капитальный ремонт школы №5, и если да, то когда? Как главе округа удается все успевать? Можно ли пройти стажировку в администрации, а после устроиться туда на работу? Правда ли, что женщинам сложнее занять руководящую должность, чем мужчинам? — судя по диапазону вопросов, молодежь интересуется практически всеми аспектами жизни города и округа, а также перспективами решения многих проблем.
Все зависит от вас самих
Иван Геннадьевич рассказал, что не представляет свою жизнь без работы, «ведь работа и есть жизнь», а секрет его карьерного роста — желание делать больше, чем подразумевает твоя должность, выйти за заданные рамки обязанностей. «Насколько вы будете стремиться в достижении новых вершин, настолько высоко вы будете подниматься по карьерной лестнице», — подчеркнул он. Эта политика помогла ему дорасти до замначальника полиции Нижнего Новгорода, а после — сделать карьерный кульбит — и возглавить Кстовский округ. Глава отметил, что каждому человеку важно реализоваться в жизни, но не все делают карьеру, кто-то развивает «семейный капитал» — вкладывает силы в построение крепкой семьи, воспитание детей и саморазвитие в области хобби и личных увлечений.
Николай Вячеславович дал совет молодому поколению: «Не нужно боятся любой работы и круто менять свою жизнь, ведь там за поворотом может ждать, что-то новое и интересное».
Также в рамках встречи молодым людям рассказали о возможности прохождения стажировки в администрации Кстовского округа.
Еще одним гостем встречи стала Ирина Полюхова, начальник отдела молодежной политики, которая рассказала о возможностях, которые открываются для молодежи. Она затронула аспекты форумных компаний и грантового конкурса, поделилась информацией о проектной деятельности сотрудников на Фабрике процессов администрации Кстовского муниципального округа, выделила ряд интересных всероссийских платформ.
Отметим, что проект «ГосСтарт» зародился в Нижегородской области как программа стажировок для студентов и выпускников в региональном правительстве. После проект вышел на всероссийский уровень. Программа позволяет запустить систему стажировок в органах власти, объединить в единую экосистему проекты в сфере государственного и муниципального управления для молодежи, сформировать новые профессиональные стандарты к специальностям, по которым готовят будущих госслужащих.
Ирина Алексеева
gazeta@3em.ru
Фото Сергея Черняева
