Новости

Этой весной

Скоро активность работодателей вырастет минимум на 10%. Например, к середине апреля 2017 количество вакансий на gorodrabot.ru увеличилось почти на 15%. Российский бизнес начинает готовиться к лету - впереди отпуски, наплыв клиентов в сфере услуг, период активной работы в отрасли строительства и другие сезонные особенности индустрий.

Одновременно с ростом количества работы увеличивается интерес соискателей. Как правило, именно весной появляется неудержимое желание перемен - кандидаты начинают поиск новой работы или вовсе увольняются.

В 2018 паника на рынке занятости успокоилась. Если еще пару лет назад соискатели боялись двинуться с места и крепко держались за рабочие места - современный кандидат достаточно мобилен. Некоторая стабилизация экономики добавила уверенности.

Хорошая новость - зарплаты продолжают расти. Однако зарплатный рост обусловлен не увеличением окладов, а увеличением рабочих часов. Объясняем - в 2018 году значительно выросла доля занятых сверхурочно, и этот показатель продолжает ползти вверх.

Итоги зимы

От 2018 ждали многого, и пока год оправдывает ожидания. На российском рынке труда наметилась положительная динамика - прогнозы хоть и осторожные, но положительные.

Основными источниками вакансий были сфера продаж, индустрия рабочего персонала, отрасль производства и транспортная сфера. Шестое место заняла сфера информационных технологий.

P.S.  Что касается вакансий в Кстовском районе, то здесь ситуация несколько иная. Судя по вакансиям в газете «Земляки», опубликованным с начала года по настоящее время, наибольшим спросом пользуются рабочие профессии (почти половина всех имеющихся вакансий). На втором месте – специалисты (16%). Почти такое же количество вакансий служащих 11%). Вакансии продавцов и водителей составляют еще 16% Кстовского рынка труда. Вакансии руководителей различного уровня составляют 7% от общего количества работников, которые требуются в кстовские организации и предприятия.